viernes, 12 de abril de 2019

1º de Mayo: ¡Ahora más que nunca! Más organización y más lucha en la calle

http://cgt.org.es/1º-de-mayo-¡ahora-mas-que-nunca-mas-organizacion-y-mas-lucha-en-la-calle

Sin duda, la consecución de la jornada laboral diaria de 8 horas es el hito más importante del movimiento obrero del estado español. Un logro que vino precedido por una huelga que duró 44 días y que se inició en la empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, conocida popularmente como “La Canadiense”, por ser su socio mayoritario el Canadian Bank of Comerce de Toronto.

El motivo de la huelga fue el despido de 8 obreros que se negaron a aceptar una reducción de su salario. Inmediatamente se unieron a la huelga los trabajadores y trabajadoras de las empresas textiles, para un poco más tarde unírseles todo el personal de los ramos de la electricidad, el agua y el gas. Paulatinamente la paralización de los servicios públicos fue total: el 70% de las fábricas estaban paradas como consecuencia de la huelga o de la falta de suministro eléctrico, llegando a declararse el estado de guerra.

Pese a todo, el movimiento obrero liderado por los anarcosindicalistas de la CNT no se rindió, de tal forma que se alcanzó un acuerdo por el que se aceptaba la jornada de 8 horas diarias y el pago de la mitad de los salarios del tiempo que duró la huelga. El gobierno se comprometió además a poner en libertad a quienes estuviesen presos por causas sociales, a levantar el estado de guerra y a readmitir a todas las personas huelguistas sin represalias. Todo esto ocurrió entre febrero y marzo de 1919. Se acaban de cumplir, por tanto, cien años de esta importante conquista social.

Hace cien años que, una huelga que se inició en una fábrica por la solidaridad con 8 trabajadores, cambió para siempre la vida de toda la clase obrera, tanto es así que la OIT, fundada en ese mismo año de 1919, se inspiró en esta situación para la redacción de su primer convenio por el que hace universal la jornada de 8 horas.

Los tiempos no han cambiado tanto. La explotación laboral que sufrían las personas trabajadoras hace un siglo sigue vigente ahora, bajo otras formas de precariedad y abusos patronales. Las libertades públicas se ven amenazadas con el auge de ideologías totalitarias y con las leyes regresivas de los últimos gobiernos. La mitad de la población sigue marginada y sufriendo la intolerable lacra de la violencia machista. Se niega la existencia del cambio climático y se propicia por los mercados la sobreexplotación del planeta. No, los tiempos no han cambiado tanto.

Por ello es ahora tan necesario, como lo fue entonces, que la clase trabajadora se organice y tome las calles en defensa de sus derechos, de sus libertades, de una igualdad real entre hombres y mujeres, de la defensa del planeta y de una forma de vida digna.

La huelga de La Canadiense y las posteriores movilizaciones fueron posibles gracias a que la clase trabajadora de entonces se organizó en torno al movimiento anarcosindicalista, demostrándose que es la mejor forma de organización para nuestra clase. Demostrando también, que la huelga, que la lucha en la calle, sirven para transformar las cosas.

¡Viva la CGT!
¡Viva la lucha de la clase trabajadora!
¡Viva el 1º de mayo!

lunes, 25 de marzo de 2019

PARTICIPA CON CGT

Han pasado ya casi  cuatro años desde las últimas elecciones sindicales. Cuatro años en los que se nos vendió primero la entrada y después la salida de una crisis, que se llevó por delante muchos de nuestros derechos y que ahora a las puertas de un tiempo electoral nos ofrecen sus migajas.

Durante este tiempo, las personas trabajadoras de la Administración General del Estado hemos seguido sufriendo congelaciones salariales y de oferta de empleo público, las plantillas cada vez son menores y más envejecidas y en definitiva, hemos tenido que asumir mayores cargas con peores condiciones de trabajo.

Los Sindicatos Mayoritarios han continuado con sus prácticas de acuerdos a espaldas de quienes dicen representar y mientras tanto el desánimo y la desmovilización de las y los empleados públicos continúa siendo la norma y la actitud de los sindicatos que se sientan en las mesas de negociación tiene mucho que ver en ello.
Añadir leyenda

La casta sindical, secuestrada por subvenciones millonarias y completamente alejada de los problemas de la gente, ha compartido “su crisis” con los partidos del régimen. La regeneración también es necesaria en el mundo sindical y las elecciones son un buen momento para ello.

El próximo mes de junio tenemos la oportunidad de revertir la situación: es el momento de optar por otros sindicatos distintos de aquellos que se han mostrado incapaces de defender nuestros derechos porque estaban demasiado ocupados en proteger sus beneficios.

Queremos recuperar un sindicalismo que se construya de abajo hacia arriba y en el que la gente tenga la última palabra. Un sindicalismo sin liberados, sin subvenciones que pongan en entredicho su compromiso, sin acuerdos firmados a espaldas de los trabajadores.

Si crees que es necesario un sindicalismo honesto, sin ataduras de ningún tipo, de clase, unitario, combativo y asambleario… no lo dudes, ven a la CGT y participa como candidata/o en un sindicato de gente como tú. 

Sólo tienes que enviarnos un correo electrónico indicándonos tu interés y forma de ponernos en contacto contigo y así lo haremos. 


Para tod@s, todo. Para nosotr@s, nada.





viernes, 15 de marzo de 2019

Por unas medidas urgentes, efectivas y justas para la sociedad contra el cambio climático

La Confederación General del Trabajo defiende en sus prioridades de acción social y sindical la preocupación por el medioambiente en el que vivimos las personas.

El sistema económico en el que vivimos explota tanto a los seres humanos como no humanos y sus ecosistemas, para extraerles sus riquezas naturales. La confusión, la mentira, la manipulación, el mantener ocupada a las personas en “batallas artificiales de las propias élites del poder”, así como sus “respuestas políticas” desde los institucional, oculta una realidad social y ecológica muy preocupante, que cada vez es más evidente e impide identificar que el capitalismo y la mafia, es lo que explica que el sistema continúe “creciendo” en barbarie.

Decimos que el capitalismo le tiene declarada una guerra al planeta. Es por ello que nos alegramos de que la juventud se esté organizando y esté liderando la voz de alarma para que las personas se movilicen y obliguemos a los estados y a los políticos a aplicar políticas reales de descarbonización, no utilización de energías contaminantes sino renovables y se comprometan con un crecimiento suficiente y no más, la única manera de frenar el calentamiento del planeta y la posibilidad de un FUTURO.

En un ambiente de huelga mundial, las y los jóvenes en el Estado Español han convocado mañana 15 de marzo de 2019 45 concentraciones y manifestaciones en más de 43 ciudades para secundar la huelga planetaria por el clima. Estas acciones se suman a convocadas en más de 89 países donde estudiantes de más de 1000 ciudades se movilizarán los “Viernes por el futuro” (“Friday for future). Las exigencias del movimiento se centran en reclamar medidas urgentes, efectivas y justas para la sociedad contra el cambio climático.

Es por ello, que os animamos a acompañar esta iniciativa acudiendo a las concentraciones y manifestaciones convocadas para mañana viernes 15 de marzo.

Porque es posible mejorar el medioambiente en el que vivimos, el futuro se escribe con cada acción presente: FRENAR EL CAMBIO CLIMATICO es tarea de todos y todas, porque nos va La VIDA de todos los seres que habitamos este mundo.

#FridaysForFuture #Climatestrike
Salud y ecología!

lunes, 11 de marzo de 2019

CGT califica de éxito el seguimiento de la jornada de Huelga General de este 8 de marzo


“Quien no entienda las motivaciones que están detrás de esta Huelga General es porque, seguramente, formará parte del problema”



La Confederación General del Trabajo (CGT), que ha convocado por segundo año consecutivo Huelga General de 24 horas en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, muestra su satisfacción con los datos de seguimiento de la jornada, en la que prevé superar el apoyo del año pasado cuando 6.000.000 de personas la secundaron.

sábado, 16 de febrero de 2019

CGT presenta el preaviso de Huelga General para el próximo 8 de Marzo


La Huelga General del 8M se ha convocado en sintonía con el Movimiento Feminista y está dirigida a todas las personas trabajadoras, de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos o privados, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, raza o edad



Esta convocatoria proporciona cobertura legal a todas las personas que deseen secundar la jornada de huelga y pide a los sindicatos del régimen, partidarios solo de paros parciales, que no tergiversen esta información, como ya ocurrió en 2018.

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha presentado esta mañana en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social el documento de preaviso de Huelga General de 24 horas para el próximo 8M, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Las encargadas de presentar este documento han sido Rosa Becerro (Sª de Acción Social y Mujer de CGT) y Vanessa Casado (Sª de Mujer de CGT Madrid-Castilla La Macha-Extremadura).

Tras la presentación del documento, en la que ambas han estado acompañadas por más afiliadas de la organización, se ha celebrado una rueda de prensa para informar sobre las razones que han motivado un año más que la organización anarcosindicalista, en sintonía con el Movimiento Feminista, convoque una Huelga General en este día, que recuerda es de lucha y no de celebración.

 Desde CGT se considera que la jornada de Huelga General de este 8M está más que motivada y entre las reivindicaciones más importantes están acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que pongan fin a la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones, la erradicación de los estereotipos sexistas y valores machistas, la erradicación del acoso y la precariedad laboral, el desarrollo de políticas laborales y económicas que hagan efectivas las conciliación de la vida personal con la laboral, una educación en igualdad y no sexista, la erradicación de la intromisión de las religiones y las creencias en el ámbito público, el fin del terrorismo machista y la violencia sexual, la equiparación real y efectiva en el trabajo de cuidados y la igualdad efectiva de las mujeres migrantes.

La Huelga General está dirigida a todos los trabajadores y todas las trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados. Tendrá una duración de 24 horas en todo el territorio del Estado español. En este sentido, se trabajará para que en cada ámbito los comités de huelgas estén compuestos por mujeres.

 Esperamos que aquellos sindicatos no convocantes, partidarios solamente de paros parciales por horas, no manipulen ni distorsionen la información sobre la cobertura legal de la Huelga General del 8 de marzo.

Con la convocatoria todas las personas están protegidas legalmente para llevar a cabo la huelga durante esta jornada.  

sábado, 9 de febrero de 2019

#LaFunciónEsNuestra

Estrenamos "La Función", lunes 11 de febrero a las 12:00 horas

 
 El lunes 11 de febrero, a las 12:00 horas, lanzamos nuestro cortometraje “La Función” , HISTORÍA DE UN GRAN ARTIFICIO, porque el futuro es aquí y ahora, y  #LaFunciónEsNuestra

miércoles, 30 de enero de 2019

CGT convocará Huelga General el próximo 8M, Día Mundial de la Mujer Trabajadora


#CongresoCGT8M #HuelgaGeneral #8M #HuelgaFeminista -

- Durante el VII Congreso Extraordinario se ha acordado una jornada de Huelga General de 24 horas por la emancipación total de las mujeres y la igualdad absoluta y definitiva entre todas las personas

- La Huelga General va dirigida a todas las personas trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, raza o edad.

A través de nuestros cauces orgánicos para la toma de decisiones, hemos celebrado durante los días 26 y 27 de enero en Mérida (Badajoz) un Congreso Extraordinario para debatir sobre la jornada de huelga del próximo 8 de marzo. En esta convocatoria ha podido participar toda la afiliación de CGT a través de sus sindicatos, cuyas delegaciones han trasladado los acuerdos alcanzados en sus asambleas.

La lucha contra la situación de explotación laboral, social y personal de las mujeres, tanto en el Estado español como en el resto del mundo, es histórica y así se recoge en muchos de nuestros acuerdos. De este modo, la lucha contra el patriarcado y el capitalismo está incluida sin lugar a dudas en los objetivos que se persiguen con esta huelga.


Consideramos que la jornada de Huelga General del próximo 8 de marzo está más que motivada y desde este sindicato se exige, entre otras muchas reivindicaciones, acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones, la erradicación de estereotipos sexistas y valores machistas, la erradicación del acoso y precariedad laboral, el desarrollo de políticas laborales y económicas que hagan efectivas la conciliación de la vida personal con la laboral, una educación en igualdad y no sexista, erradicar la intromisión de las religiones y las creencias en el ámbito de lo público, el fin del terrorismo machista y la violencia sexual, la equiparación real y efectivas en el trabajo de cuidados y la igualdad efectiva de las mujeres migrantes.

Esta Huelga General, esta dirigida a todos los trabajadores y todas las trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados, tendrá una duración de 24 horas en todo el territorio del Estado español. En este sentido, se trabajará para que en cada ámbito los comités de huelgas estén compuestos por mujeres. En relación a los servicios mínimos, mal utilizados por la patronal y los gobiernos de turno para boicotear este derecho fundamental de la clase obrera, se velará para que no sean abusivos y reservándonos el derecho a plantear demandas dado el caso.

Somos conscientes como organización anarcofeminista del importante trabajo realizado por el Movimiento Feminista, tanto a nivel nacional como internacional, en el desarrollo de esta iniciativa. Por ello existirá una coordinación entre el Secretariado Permanente de la CGT y sus distintos entes para poner en común toda la información que se vaya generando durante la jornada de lucha del 8M.



Realizamos un llamamiento a toda la sociedad para que secunde la jornada de Huelga General del próximo 8 de marzo, participando en todos los actos, acciones y manifestaciones que se organicen y convoquen para este día histórico.

martes, 22 de enero de 2019

Nace una campaña europea contra los tribunales exclusivos que permiten a las multinacionales demandar a los gobiernos




Una coalición de organizaciones civiles, movimientos sociales y sindicatos, entre los que se encuentra CGT, han lanzado una campaña en contra de los ISDS
Organizaciones civiles, movimientos sociales y sindicatos de más de 18 países de la Unión Europea han lanzado este 22 de enero, una campaña de recogida de firmas con el objetivo de eliminar el sistema ‘Solución de controversias entre inversores y Estados’ (ISDS), un mecanismo que otorga a las multinacionales el derecho a demandar a los gobiernos, si con la promulgación de leyes ven reducidos sus beneficios económicos.
La campaña, a través de un mensaje a los directivos de las multinacionales y gobiernos reunidos en el Foro Económico Mundial DAVOS, exige eliminar los tribunales corporativos ISDS y el establecimiento de un tratado vinculante de las Naciones Unidas sobre empresas transnacionales y Derechos Humanos.
 Según las organizaciones participantes en dicha campaña, el mecanismo ISDS está presente en la mayoría de los tratados de comercio e inversión, como el CETA o el TTIP. Del mismo modo, conviene recordar que durante el año 2018, 321 activistas, defensoras de los Derechos Humanos, fueron asesinadas por oponerse a abusos de las grandes corporaciones. En este sentido, hay que señalar que millones de personas son afectadas por las violaciones de los derechos más elementales, cometidas por poderosas empresas, jamás podrán tener acceso a la justicia mientras que este sistema (ISDS) funciona como una justicia paralela, hecha para proteger a los ricos y mantener sus privilegios a costa de la vida humana y de los recursos del planeta.
Desde CGT se anima a participar en esta campaña europea y esperan que se involucre el mayor número de personas en ella.  

sábado, 12 de enero de 2019

CGT apoya las movilizaciones feministas del 15 enero ante los ataques de la extrema derecha

CGT realiza un llamamiento a la sociedad para que secunde y participe en estas movilizaciones

 El Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT  manifiesta su apoyo y llama a la participación de las Movilizaciones Feministas por Andalucía que van a tener lugar en numerosas ciudades de todo el país, el 15 de Enero de 2019, convocadas por el Movimiento Feminista andaluz y secundadas por el Movimiento Feminista estatal.

 En la lucha por la emancipación de la mujer no caben retrocesos, no cabe “Ni un paso atrás en igualdad”. Tras los avances conquistados en la larga lucha que las mujeres seguimos manteniendo contra el patriarcado y el machismo, durante siglos, “nuestros derechos no se negocian”.

 Como anarcofeministas consideramos que la movilización y la lucha son el único camino para alcanzar ser “socialmente iguales, humanamente diferentes, totalmente libres”.

 Desde CGT hacemos un llamamiento a estar en la calle y defender los derechos, la justicia social, la libertad de las mujeres.

No vamos aceptar que políticos sin escrúpulos, que solo piensan en su sillón y sus intereses partidistas, jueguen con los derechos de las mujeres, los utilicen como moneda de cambio para lograr esos mezquinos y retrógrados intereses que nos retrotraen al franquismo.

 Las mujeres estamos siendo asesinadas, estamos logrando nuestros derechos con esfuerzo y sufrimiento, mantenemos un firme compromiso de lucha contra el patriarcado y el sistema capitalista cómplice que lo necesita y no vamos a retroceder ante ataques de políticos neofascistas embrutecidos y degradados como seres humanos que consideran a las mujeres como objetos o, en el mejor de los casos, ciudadanas de segunda.

 Basta de privilegios machistas, basta de políticos indecentes que mienten sobre la realidad de la violencia machista, sobre el número de mujeres asesinadas, sobre la credibilidad de las denuncias de las mujeres.

Que nadie olvide que las mujeres estamos presentes y vamos seguir estando en la lucha, con la palabra y con la acción. 
“Nuestros derechos no se negocian”
“Ni un paso atrás en igualdad”


http://cgt.org.es/noticias-cgt/comunicados/cgt-apoya-las-movilizaciones-feministas-del-15-de-enero-ante-los-ataques-de

miércoles, 5 de diciembre de 2018

EN EL BOE DE HOY: AMPLIACION PERMISO DE PATERNIDAD A 16 SEMANAS Y APLICACIÓN DE LA BOLSA DE HORAS PARA CONCILIACIÓN


Se ha publicado en el BOE de hoy la Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publican los acuerdos para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas y para la aplicación de la bolsa de horas de un 5% de la jornada anual para la conciliación de la vida familiar y profesional, prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

El permiso de paternidad es aplicable a todo el personal, funcionario, estatutario o laboral, al servicio de la Administración General del Estado y se implementará, de forma progresiva, en la siguiente periodificación:

 a) En 2019: Permiso de ocho semanas, con cuatro semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y cuatro semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor.
 b) En 2020: Permiso de doce semanas, con cuatro semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y ocho semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor.
c) En 2021: Permiso de 16 semanas, con cuatro semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y doce semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor.

  La Bolsa de horas de un 5% de la jornada anual de cada empleado o empleada, es aplicable para todo el personal, funcionario, estatutario o laboral, al servicio de la Administración General del Estado, de sus Organismos o de sus Entidades públicas dependientes, supone una medida de flexibilidad horaria y en ningún caso sustituye a los permisos existentes ni a las licencias en esta materia.

 Se aplicará a los casos de cuidado de hijos o hijas menores de edad y para la atención de personas mayores y personas con discapacidad hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad.

 La utilización de las horas tendrá carácter recuperable, fijándose un plazo máximo de 3 meses, desde el hecho causante para la recuperación de las horas utilizadas, debiendo cumplir al final de año con el total de la jornada anual correspondiente.

miércoles, 7 de noviembre de 2018

CGT convoca un Congreso Extraordinario para debatir sobre la Huelga General del próximo 8M


El comicio se celebrará durante los días 26 y 27 de enero de 2019 aunque el lugar está aún por determinar.


cgt en la calleLa Confederación General del Trabajo (CGT) ha anunciado que convocará un Congreso Extraordinario a finales de enero de 2019 para debatir sobre la Huelga General del próximo 8M, sus contenidos y su desarrollo.

La organización anarcosindicalista comprende y asume los argumentos propuestos por el Movimiento Feminista sobre la necesidad de convocar y llevar a cabo una huelga general el próximo día 8 de marzo de 2019, Día Mundial de la Mujer Trabajadora. En este sentido, cumpliendo y desarrollando a través de sus cauces orgánicos para la toma de decisiones, el sindicato acordó en la pasada Plenaria del Comité Confederal del 30 de octubre la celebración de este congreso.

La CGT ha explicado que en este Congreso Extraordinario se debatirán puntos que afectan a la propia jornada de huelga, sobre sus contenidos y su desarrollo práctico, los soportes propagandísticos, comités de huelga, trabajos previos de preparación de la huelga, etc.

CGT procurará que toda la organización se implique tanto en el debate sobre la huelga como en su preparación y difusión en territorios y sectores, y recuerda que contra las violencias machistas y la discriminación laboral todos los días deben ser 8 de marzo.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Quien paga, manda. La Banca siempre gana

http://www.rojoynegro.info/articulo/ideas/quien-paga-manda-la-banca-siempre-gana
banco-02

La Banca, el poder financiero internacionalizado globalmente, el Banco Santander, La Caixa, Bankia, BBVA, Bankinter, Sabadell, desde siempre han jugado en casa el mal denominado “partido de la democracia”.

Ordenaron al ejecutivo de Zapatero (PSOE) en el 2011, conjuntamente con toda la clase política parlamentaria “gobernante”: PP, CiU, PNV, Coalición Canaria, UPV… que dieran un “golpe de estado de facto” al artículo 1 de la Constitución, que literalmente dice que el “estado español es un estado democrático de derecho y social” …”que todos somos iguales ante la Ley”… y se cargaron el artículo 135, el cual garantizaba los servicios públicos para todos y todas, es decir, la Sanidad, la Educación, las prestaciones a las personas dependientes, las inversiones en todo lo que es público (transporte, vivienda, empleos…) para desposeer a las clases asalariadas (la mayoría social) de miles y miles de millones de euros y entregárselos a la Banca.

El Estado, todos sus poderes (legislativo, ejecutivo y judicial), avalaron y crearon leyes: Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (2012); Ley de Reforma Laboral (2012); Ley contra las Pensiones Públicas (2011 y 2012); Ley Mordaza (2012)], para “garantizar la seguridad jurídica necesaria para el buen funcionamiento del mercado” (comunicado oficial de la Patronal Bancaria a propósito de la Sentencia del TS sobre las hipotecas).

Leyes que garantizan que Banqueros (el verdadero poder), grandes Empresas que cotizan en el selecto Ibex35, en la bolsa de NY y en la City de Londres , y la clase política que los representa como “poder legislativo”, acumulen cada vez más y más riquezas, por el ejercicio “democrático de la desposesión”.

Desposesión de las rentas salariales: la Reforma Laboral, con la devaluación de los salarios, traspasó cerca de 84.000 millones de euros al beneficio bruto de explotación. En los Servicios Públicos fundamentalesel gasto en Sanidad es aproximadamente inferior en 9.600 millones de euros al que existía antes de sus leyes-recortes, es decir, a partir del 2010. En Vivienda, 8.000 millones inferior; en Educación, 7.400 millones; en Prestaciones por Desempleo 7.200 millones; en Cultura 5.700 millones, en Familia e Infancia, 2.700 millones, etc…

Los Banqueros y las Grandes Corporaciones Empresariales, desde el 2012, cuando se les entrega más de 62.000 millones de euros directos para cubrir “su estafa especulativa del suelo y el ladrillo”, se liquida la poca “banca pública” existente en esos momentos (las Cajas de Ahorro) y se les avala hasta en 300.000 millones de euros a través de la “garantía del Estado y del Banco Central Europeo” para que se “financien a interés casi 0”, no han dejado de ganar y ganar “dinero” en forma de Beneficios Netos, que luego se reparten entre sus ejecutivas y accionistas a razón de un salario medio de las ejecutivas de 10,11 Millones de euros anuales por persona.

Las leyes del suelo, para mercantilizarlo y especular con él, al igual que las Leyes sobre vivienda (compra/venta y alquiler), convierten la vivienda, un bien absolutamente necesario para todos y todas, en pura mercancía para hacer negocio una minoría rica y sus representantes políticos y judiciales.

Si estas leyes son impugnadas, bien por tribunales supra nacionales (Tribunal Europeo), al no garantizar la vivienda a las personas y contener cláusulas abusivas; bien porque las miles y miles de personas “robadas, estafadas y desahuciadas” se movilizan y presionan para intentar cambiar las reglas del juego, pues sencillamente el Estado, a través de su poder judicial (en este caso TS), obedece a quien paga (sus salarios muy, muy altos, sus patrimonios, su estatus social de clase noble…) y se vuelve a cambiar las reglas del “juego del partido de la democracia”, para que todo siga atado y bien atado y se garantice el buen funcionamiento del orden del mercado y de sus dueños.

Desde CGT somos absolutamente conscientes de que, ante la ausencia de una revuelta seria de las clases asalariadas por la vía de la movilización en la calle y la desobediencia a sus leyes-ya ni siquiera “guardan las formas” de la FALSA división de poderes.

Como venimos diciendo desde siempre, hay que pelear con nuestras propias fuerzas, la de las pensionistas, la de las mujeres, las precarias, las asalariadas, las dependientes… y combatir no sólo el capitalismo, sino también a los “árbitros” que marcan las reglas del juego: poder legislativo, judicial y represivo.

SECRETARIADO PERMANENTE DE LA CGT

martes, 6 de noviembre de 2018

25 de noviembre. Día Internacional Contra las Violencias Machistas


Cartel 25N 2018 Castellano_0

Nunca más silenciadas
http://cgt.org.es/25-de-noviembre-dia-internacional-contra-las-violencias-machistas-0

El terrorismo machista, que se ceba especialmente con mujeres, infancia, trans y todas aquellas personas que no entran en los esquemas patriarcales de género, supone una pesada lacra en esta sociedad capitalista. Esta negación sistemática de la diversidad social y racial es un producto más del mercado que nos necesita empobrecidas para expoliarnos desde la sumisión y la necesidad.

Ningún gobierno puede garantizar seguridad dentro de un Estado con privilegios patriarcales. Estamos ante un feminicidio de Estado donde los asesinatos machistas, lejos de prevenirse y erradicarse, continúan aconteciendo como si de una costumbre se tratase.

La ley, fiel reflejo de la sociedad burguesa, patriarcal y misógina nos condena cuando somos víctimas y amnistía a los depredadores sexuales perpetuando las inercias machistas.

El sistema judicial, ignorando conscientemente la necesaria visión de género en la aplicación de la ley, dictamina de forma indecente contra mujeres y menores.

La falta de atención a víctimas, vaciada de presupuestos, privatizando un servicio que debería ser público y usándonos como mercancías, conlleva a la desprotección de las mismas dando lugar a más violencia contra ellas.

Desde la Confederación General del Trabajo -CGT- promovemos un feminismo de clase que cambie nuestras conciencias hasta abolir la violencia para dar pasa un mundo más justo e igualitario done la vida y su desarrollo no corran peligro.

Nosotras llevamos un feminismo nuevo en nuestros corazones

jueves, 25 de octubre de 2018

#Caminando24y27O #CambiamosTodo

La Confederación General del Trabajo (CGT) se ha concentrado en la Puerta del Sol de Madrid contra la crisis-estafa. Bajo el lema “Si nos movemos lo cambiamos todo”, preámbulo a la manifestación estatal del próximo sábado 27 de octubre, con salida a las 18 hs. en Atocha.



viernes, 19 de octubre de 2018

#NosMovemos24y27O RNtv Rueda de Prensa, CGT presenta el ciclo de movilizaciones contra la crisis-estafa

La Confederación General del Trabajo (CGT) presenta en rueda de prensa el ciclo de movilizaciones contra la crisis-estafa en la que participamos como sindicato de clase los próximos días 24 y 27 de octubre.


Decenas de colectivos, plataformas y organizaciones de la sociedad civil se han unido para conformar “Caminando hacia el 24-O y el 27-O”, que bajo el lema “Si nos movemos lo cambiamos todo”, han convocado acciones descentralizadas para el 24 de octubre en todo el Estado español y una gran manifestación el 27 de octubre en la capital.

 Dicha manifestación partirá desde Atocha a las 18’00 horas y recorrerá las calles de Madrid hasta la Puerta del Sol, lugar en el que está previsto que se lea un manifiesto unitario.



lunes, 8 de octubre de 2018

Llamamiento a la movilización para el 24 y 27 de octubre: Si nos movemos, lo cambiamos todo

Desde el pasado mes de mayo, plataformas, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos y partidos hemos venido compartiendo la necesidad de relanzar la movilización social de manera general, unitaria y transversal, comenzando con acciones descentralizadas en todo el Estado español el 24 de octubre y dándonos cita en una acción conjunta a nivel estatal  el 27 de octubre, que partirá de la Glorieta de Atocha a las 18.00 horas.
Con la excusa, de la crisis, y también antes, se han aplicado medidas antisociales, recortes de derechos sociales, laborales y políticos, como la Ley Mordaza, abusos del medio ambiente,... que nos han arrastrado a la precariedad y la desigualdad. La corrupción sistémica se ha demostrado como una herramienta más para desposeer a la gente y favorecer a las élites, y nos han llevado a una situación insostenible.
Gran parte de la ciudadanía, las organizaciones feministas, sindicales, ecologistas, de izquierdas, las mareas, etc., a pesar de todos estos años de lucha y movilización, seguimos viendo cómo la situación se mantiene, los avances son muy lentos e incluso empeora y crece la incertidumbre frente al futuro, por lo que creemos que vuelve a llegar el momento de organizarnos, unirnos y caminar juntas, para empujar y que las cosas cambien a favor de la mayoría social trabajadora y de las capas populares.
Queremos que los  gobiernos sepan que estamos unidas y que no vamos a permitir que nos utilicen más. Nuestros objetivos básicos son los siguientes:
  • Redistribuir riqueza. La riqueza tiene que estar al servicio de la población para cubrir sus derechos. Para ello exigimos:
    • Impuestos progresivos y solidarios para que pague más quien más tiene.
    • Una lucha eficaz contra la evasión y elusión de impuestos.
    • Sanciones firmes tanto a bancos como a intermediarios que faciliten la huida de la riqueza del país a paraísos fiscales.
    • Una Banca Pública al servicio de la ciudadanía y controlada por ésta.
    • La eliminación del artículo 135 de la Constitución: las personas primero, por la justicia fiscal y social.
    • Expropiación de los sectores estratégicos de la economía.
  • Conquistar derechos. No nos conformamos con recuperar los derechos perdidos por el austericidio; además exigimos:
    • La derogación de las reformas laborales.
    • El blindaje de los derechos sociales en la Constitución:
      • § Los Servicios Públicos son los que garantizan los derechos esenciales de las personas y por ello hay que revertir las privatizaciones del Sector Público.
      • § Sanidad de calidad, pública y universal para todos los habitantes, con independencia de su estatus jurídico: Derogación de la Ley 15/97
      • § Educación de titularidad y gestión públicas, gratuita en todos sus niveles, inclusiva, laica,  democrática y de calidad desde el nacimiento y para todas las personas. Exigimos la derogación inmediata de la LOMCE, el Plan Bolonia y el Decreto 3 + 2. Invertir al menos el 7% del PIB en Educación.
      • § Que la vivienda sea un derecho no un negocio: paralización por Ley de los desahucios sin alternativa a las familias vulnerables;  ampliación de los parques de viviendas públicas en alquiler e intervención en el mercado del alquiler para frenar la especulación; frente a las ejecuciones hipotecarias, dación en pago retroactiva y medidas indemnizatorias a las familias por la estafa inmobiliaria.
      • § Derogación de los aspectos regresivos de las  reformas de las pensiones; en particular, la supresión del factor de empobrecimiento, mal llamado factor de sostenibilidad,  mantenimiento del sistema público de pensiones recurriendo  a los presupuestos generales  para garantizarlo, pensiones públicas revalorizadas anualmente  según el IPC real, con cláusula de revisión que garantice el poder adquisitivo  y revisión urgente de la congelación de los últimos 10 años.
      • § Ley de Dependencia que no deje a nadie atrás y con inclusión plena de las personas con diversidad funcional.
      • § Transporte público, social y sostenible basado en el tren, la marcha a pie y la bicicleta, con los demás modos y medios como complementarios.
  • Igualdad de salarios entre hombres y mujeres, sean migrantes o no.
  • Revalorización de los salarios para tener una vida digna.
  • Recuperar el Planeta:
    • § Por un mundo rural vivo, fundamentado en modelos agroecológicos sustentables que permitan el acceso a una alimentación sana, saludable y respetuosa con el Medio Ambiente, promueva las economías sociales y solidarias y defienda una vida rural digna, carente de toda represión y de anacrónicas medidas punitivas.  (Fraguas, El Calabacino)
    • § Por un nuevo modelo energético, de gestión pública que potencie las energías renovables y el cierre escalonado de las centrales nucleares, según cumplan su permiso de explotación del 2020 al 2024. También pedimos la derogación de los permisos a las grandes obras incompatibles con el entorno y el cese de la política extractivista, como la mina de uranio del Retortillo en Salamanca, o los proyectos de macrogranjas.
    • § Moratoria de las obras del AVE e incremento de las inversiones en los trenes de cercanías y regionales.
    • § EN DEFENSA DE NUESTROS RÍOS Y POR EL AGUA PÚBLICA: Detener los procesos de deterioro, apropiación y sobreexplotación de ríos y acuíferos, reducir las demandas de agua, así como la revisión de aquéllas infraestructuras hidráulicas obsoletas, en desuso o insostenible. Revertir los procesos de mercantilización del agua y privatización de los servicios de abastecimiento y saneamiento, garantizar el Derecho Humano al Agua.

  • Por una Vida digna. No solo deseamos recuperar calidad de vida, exigimos una vida digna:
    • Queremos vivir en armonía y respeto mutuo y con la naturaleza.
    • Queremos que se nos garantice la existencia de una Renta Básica.
    • Queremos la derogación de la Ley Mordaza y de las leyes y normas que impiden la libertad de expresión.
    • Queremos una políticas migratorias que permitan la libre circulación de las personas y que garanticen todos los derechos a las personas migrantes. Suscribimos las reivindicaciones básicas de la campaña “El racismo nos encierra”: derogación de la Ley de Extranjería, despenalización de la venta ambulante, cierre de los CIE, papeles sin contrato, empadronamiento sin domicilio, nacionalidad sin examen y sanidad para todas.
    • Queremos conciliar la vida familiar y la vida laboral, con corresponsabilidad de los cuidados.
    • Queremos constitucionalizar el derecho a decidir de las mujeres sobre su cuerpo, garantizando la interrupción libre del embarazo, despenalizado, sin tutelas, sin obstáculos y en la sanidad pública.

https://cambiamostodo.wordpress.com/2018/09/19/caminando24y27o-llamamiento


miércoles, 26 de septiembre de 2018

#calendariolaboral2019, APROBADO EL CALENDARIO LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID



Se ha aprobado el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el año 2019 que contará con 12 días festivos. A estos 12 días hay que añadirle dos festivos más de carácter local, que fijarán los respectivos ayuntamientos de la Comunidad.

La festividades del 6 de enero, se traslada al lunes 7 de enero, así como la de la Inmaculada Concepción, que se traslada del domingo 8 de diciembre, al lunes 9 de diciembre. La Comunidad de Madrid tiene además declarada como fiesta propia el 2 de mayo que en 2019 que caerá en jueves. De este modo, en 2019 los festivos que tendrán lugar en la Comunidad de Madrid, a excepción de las dos festividades que corresponde a cada ayuntamiento fijar, serán los siguientes:
  • 1 de enero (martes), Año nuevo .
  • 7 de enero (lunes), Traslado de la fiesta de Reyes.
  • 18 de abril, Jueves Santo.
  • 19 de abril, Viernes Santo.
  • 1 de mayo (miércoles), Día de los Trabajadores.
  • 2 de mayo (jueves), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
  • 15 de agosto (jueves), Asunción de la Virgen.
  • 12 de octubre (sábado), Fiesta Nacional.
  • 1 de noviembre (viernes), Todos los Santos.
  • 6 de diciembre (viernes), Constitución Española.
  • 9 de diciembre (lunes), traslado de la Inmaculada.
  • 25 de diciembre (miércoles), Navidad.

#RNtvLucha33 PROGRAMA Nº 33 DE ROJO Y NEGRO TV EN LUCHA

#RNtvLucha33 Rojo y Negro Lucha sobre los siguientes conflictos:
- Vestas: Es una multinacional danesa de aerogeneradores con 20.400 personas en plantilla. A finales del mes de agosto, la dirección comunica el cierre de la planta de Villadando, León, medida que afectará a 362 trabajadores de forma directa y provocará la pérdida de casi 2000 puestos de trabajo en la comarca. Esta empresa ha recibido 13 millones de euros en ayudas y subvenciones por parte de diferentes administraciones públicas. la plantilla afectada reivindica la rentabilidad de la empresa, y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.
- Iberia: arrancan las negociaciones de un nuevo convenio colectivo. CGT pone sobre la mesa: + Subida salarial para toda la plantilla + Erradicación de contratos en precario + Prevención y riesgos laborales: mejora de los recursos y materiales (UVI móvil y medico 24 horas) + Turnos y horarios: Recuperación de los derechos laborales anteriores al XX convenio
- Transcom: Multinacional sueca de Call Center, ha propuesto un ERE en el centro de San Fernando que afectará a 200 personas. Esta empresa, con una plantilla en España de 4800 personas, realizo otro ERE el año pasado que afectó a 280 personas. Desde entonces se han realizado 400 nuevos contratos.
 

jueves, 28 de junio de 2018

IV AENC de CEOE, CEPYME, CC.OO y UGT: Los agentes sociales, vuelven a cumplir con su “función constitucional” de garantizar la tasa de ganancia del capital

Los Sindicatos del régimen vuelven de su “incomparecencia” en los años de la Gran Estafa y lo hacen al estilo de siempre: Pacto Social interclasista, con quienes fueron son y serán los ejecutores de todas las políticas de destrucción de derechos laborales y sociales, la clase empresarial.

Este “consenso”, llamado Paz Social o espíritu de la Transición, como le gusta decir a la nueva Ministra de Trabajo, ha sido desde 1977, con los Pactos de la Moncloa, lo que ha anclado las relaciones laborales a tres pilares básicos: la flexibilidad laboral, la moderación salarial y la libertad empresarial sobre la fuerza de trabajo.
Desde el Estatuto de los Trabajadores, en el año 1980, hasta las últimas Reformas Laborales del 2010 (del PSOE) y del 2012 (del PP), los “Sindicatos del sistema” han garantizado que los Pactos Sociales firmados con la Patronal, los harían cumplir disciplinando a la clase obrera, actuando como verdaderos “agentes sociales”, para garantizar el crecimiento de la economía, es decir la tasa de ganancia del capital o los beneficios del capital.