Cuando las barbas de tu vecino......

Cospedal baja los sueldos de los funcionarios y privatiza la gestión hospitalaria:

La  presidenta de Castilla-La Mancha ha presentado su segunda batería de recortes: 

•  Aumenta 2,5 horas la jornada laboral de los funcionarios 
•  Recorta un 3% los sueldos públicos
•  Incorpora la gestión privada a centros hospitalarios 
•  Termina con la gratuidad total de los libros de texto para todos los escolares 
•  Revisará el baremo de aplicación de la ley de Dependencia 
•  Se congelará la obra pública y no se subirán los impuestos.

Concursos de traslados del MARM

Se han publicado en el BOE de hoy 2 de diciembre de 2011:

Orden ARM/3294/2011, de 18 de noviembre, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden ARM/1199/2011, de 25 de abril.


Orden ARM/3295/2011, de 22 de noviembre, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Orden ARM/1776/2011, de 3 de junio.

Apoyo y solidaridad con los compañeros en Huelga en AQUAGEST de Marbella

Solicitud de apoyo y solidaridad con los compañeros en Huelga en AQUAGEST de Marbella

Ya se han cumplido mas de 25 días de huelga indefinida en Aquagest Marbella y 47 desde el despido arbitrario de los compañeros, afiliados a CGT, Félix y Manuel.

Rojo y negro: 29 días en huelga

Rojo y Negro: se confirma la huelga indefinida

El 100% de los trabajadores Aquagest Marbella secundan la huelga
Rojo y Negro: 40 días de huelga en Aquagest Marbella


oiga.me: apoya la lucha de los trabajadores despedidos en Aquagest Marbella

Ateneo Libertario La Idea. - jueves 1 de diciembre, la charla-debate tratará del proyecto privatizador que amenaza el Canal de Isabel II

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Ateneo Libertario La Idea. - Madrid CGT- C/ Alenza, 13. bajo izq.- 19 h.

Contra el proyecto privatizador del Canal de Isabel II . - Charla Debate


Este jueves 1 de diciembre, la charla-debate tratará del proyecto privatizador que amenaza el Canal de Isabel II por parte de la administración autonómica.

Semejantes planes, que forman parte de la entrega al capital privado de servicios públicos, suponen una agresión importantísima al pueblo de Madrid.

¿Nos vamos haciendo un traje?

¿Nos vamos haciendo un traje?

DOS MILLONES DOSCIENTOS MIL EUROS A REPARTIR ENTRE LAS FUNDACIONES DE LOS PARTIDOS

Resolución de 5 de noviembre de 2011, de la Secretaría de Estado de Cooperación Internacional (BOE 23/11/11) A PESAR DE LA CRISIS, Y LOS RECORTES, PARA LOS DE SIEMPRE,  SIGUE HABIENDO: 2.200.000.-€  PARA LOS PARTIDOS POLÍTICOS. Resolución de 5 de noviembre de 2011, de la Secretaría de Estado de Cooperación Internacional, por la que se conceden subvenciones para fundaciones y asociaciones dependientes de partidos políticos con representación parlamentaria de ámbito estatal, para la promoción de actividades de formación, consolidación y difusión del sistema democrático.

Particular class of English

CLASES PARTICULARES DE INGLÉS PARA EL PRESIDENTE Y LOS SUBDIRECTORES


En el capítulo 1 del presupuesto del FEGA de los 195.470 € del total gastos de personal correspondiente a formación de los 400 empleados públicos del FEGA se pretende destinar en torno a 40.000, € para dar clases particulares de inglés al presidente, subdirectores del FEGA y algún Subdirector adjunto, con lo que los créditos para llevar a cabo el plan de formación se verán reducidos un 22 %.




Dejando ahora de lado la necesidad de dicha formación, el coste, el número de los beneficiados y la oportunidad de la misma, desde CGT nos preguntamos:

¿QUIEN NEGOCIA LA FORMACIÓN DEL FEGA?

LA PRODUCTIVIDAD EN EL FEGA

¿PORQUE NO SE PUBLICAN LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD EN EL FEGA? 

¿QUE NOS QUIEREN OCULTAR?

En el capítulo 1 del presupuesto del FEGA de los 17.378.642 € del total gastos de personal, corresponde a Incentivos al rendimiento la cantidad de 1.142.890.- € (1.056.690.- € de Productividad y 86.200 de Gratificaciones). La distribución de este millón ciento cuarenta y dos mil euros de dinero público es opaca para los empleados públicos del FEGA, siendo repartida de acuerdo a criterios que desconocemos y que si atendemos a los últimos datos publicados (allá por el año 2008), en torno al 50 % de dichas cantidades se reparten entre los funcionarios del FEGA con mayores retribuciones (niveles 26 a 30),  por lo que la brecha entre los niveles inferiores y superiores se hace mas patente y pronunciada.