sábado, 8 de septiembre de 2012

CGT, CNT y SO: Comunicado conjunto por las movilizaciones y las jornadas de lucha




CGT , CNT Y SO LLAMAN A LAS MOVILIZACIONES Y JORNADAS DE LUCHA CONTRA LA REFORMA LABORAL, LOS RECORTES Y EL PACTO SOCIAL HASTA LA HUELGA GENERAL



La organizaciones sindicales CGT, CNT y SO creen necesario ir más allá de los planteamientos y propuestas de la Cumbre Social, apostando por movilizaciones contundentes y por la Huelga General Las organizaciones sindicales CGT, CNT y Solidaridad Obrera nos hemos reunido en Madrid para abordar la respuesta a los ataques sociales y laborales contra la clase trabajadora que están impulsando los gobiernos y las instituciones europeas.



Consideramos que este otoño va a ser crucial para frenar la ofensiva del gobierno y entendemos que estos ataques solo se pueden parar y revertir en favor de la clase trabajadora desde la movilización social generalizada y contundente, enfrentada radicalmente al actual modelo económico y político al servicio de las élites empresariales y financieras.



Defendemos, como organizaciones obreras, que dicha movilización debe pasar por la convocatoria de una Huelga General con capacidad real de afectar los intereses económicos de la élite dirigente, convocatoria que debe ir más allá de los paros que se han venido convocando en los últimos años que, aislados y sin continuidad, están muy lejos de poder enfrentar la ofensiva de recortes y reformas contra nuestros derechos del gobierno y la patronal.



Rechazamos, por tanto, la así llamada “Cumbre Social”, tanto en sus absurdas aspiraciones de volver a una idealizada situación anterior a la “crisis económica” así como la hoja de ruta planteada desde el sindicalismo institucional, que no conduce sino a la desmovilización por su insistencia en la defensa de un referéndum que ya ha sido rechazado por el gobierno y por su apuesta por una inútil consulta popular que ningún efecto puede tener sobre el poder político y económico, mientras se rechazan o postergan medidas más contundentes.



Por todo esto, creemos que el camino a seguir es la participación en las convocatorias de movilizaciones y jornadas que lucha que nos conduzcan a la Huelga General, poniendo en evidencia la falta de voluntad de lucha real del sindicalismo de concertación de CCOO y UGT por su negativa a realizarla.



En este sentido, CONVOCAMOS al siguiente calendario de movilizaciones:



Llamamos a movilizarse el próximo 15 de Septiembre pero de forma claramente diferenciada del sindicalismo de la Cumbre Social, defendiendo como alternativa, la movilización, la acción directa y la Huelga como herramientas de lucha de la clase trabajadora.



Llamamos también a los trabajadores a sumarse a las Huelgas convocadas el 17 de septiembre en los sectores de la Enseñanza y el Transporte Ferroviario y a participar en las movilizaciones, acciones y jornadas de lucha impulsadas por nuestras organizaciones en ese día, apostando por unir, extender y radicalizar las luchas en los distintos sectores.



Promovemos una Jornada de Lucha el 26 de septiembre en solidaridad con la Huelga General de Euskadi y Navarra y en defensa de la necesaria convocatoria de una Huelga de ámbito estatal, en la que queremos confluir y a la que invitamos a sumarse a todo el sindicalismo combativo y contrario al Pacto Social.



Descargas

Comunicado conjunto CGT-CNT-SO - Movilizaciones septiembre.pdf

martes, 4 de septiembre de 2012

¿Quién es Ángel Carromero?


Este personaje esconde muchos misterios…



JPG - 25.4 KB
Hemos oído hablar en estos días, y mucho, de un tal Ángel Carromero y sus aventuras y desventuras en Cuba, pero ¿quien es Ángel Carromero? y ¿a qué se dedica? (bueno, a lo que se dedica parece ser no es el mismo cometido por el que cobra o le pagamos todos). Ángel Carromero es consejero técnico en la Junta Municipal de Moratalaz, puesto a dedo, individuo de "confianza" de la concejala del distrito Begoña Larrainzar, como así estuvo también en el distrito de Moncloa cuando ésta presidió la Junta Municipal de Moncloa. Ángel Carromero es de esos más de 1.500 asesores, consejeros, gerentes, altos cargos, etc. que el Ayuntamiento tiene repartidos por las oficinas municipales. Sí, ésos que siempre hemos denunciado debían ser los primeros en padecer las consecuencias de la crisis, y que, muy al contrario, día a día abundan más, convirtiendo el ayuntamiento en un reino de taifas y un cortijo para el disfrute de cuatro amiguetes del partido bien colocados, mientras los trabajadores municipales sufrimos continuados recortes en nuestros derechos y bolsillo, y en la sutil y continuada pérdida de empleo, y, ahora, con la amenaza de despidos colectivos, que, por supuesto, no afectaran al colectivo enchufado. Personajes que cobran más de 6000 euros mensuales que, recordamos, salen de las arcas municipales, es decir, dinero de todos. Pero para estas cosas no hay recortes. Asesores, consejeros enchufados, etc., que nadie sabe cual es su función. Si hiciésemos una encuesta a los trabajadores de la Junta Municipal de Moratalaz, seguramente ninguno sepa que actividad municipal realiza o realizaba el tal Ángel Carromero.
Éstos asesores que cobran como si estuvieran bien preparados, capacitados y formados, no tienen que pasar ninguna prueba y ningún examen para acceder a estos bien pagados puestos. Sólo necesitan tener buenas amistades.

Un poco de humor








domingo, 2 de septiembre de 2012

Campaña mediática de mentiras para beneficiar a los más ricos

Carlos Enrique Bayo. Director de Público,  

El tablero global





El tablero global


“Los salarios en España han subido en la crisis más que en Alemania”, protestaba en portada, el pasado 11 de agosto, el periódico de cabecera de Rajoy. Dentro, el título era aún más contundente: “España supera a Alemania en costes laborales”.

Alarmado ante semejante demostración de que los trabajadores españoles vivimos por encima de nuestras posibilidades, me estudié las tablas que acompañaban tan escandalosa información. Coste laboral por hora en España: 20,6 euros; en Alemania: 30,1 euros.

Hacia la Huelga General en Otoño 2012


SP Confederal

"CGT debe acordar la Huelga General y propone a todas las organizaciones sindicales y sociales la necesidad de confluir en esa HUELGA GENERAL antes de fin de año. 

Los objetivos de la convocatoria son: 

1. La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que fomentan el paro, el recorte de nuestros derechos sociales e individuales, la precariedad y la explotación de la clase trabajadora y que impiden un reparto justo del trabajo, la riqueza y el bienestar. 

2. Un rechazo radical de la política económica desarrollada por el Estado. 

3. Exigir la aplicación inmediata de medidas concretas que acaben con el paro, precariedad, temporalidad y siniestralidad laboral." 

Acuerdos V Congreso Extraordinario de CGT (Toledo 2012).