jueves, 6 de junio de 2013

Se convoca concurso especifico para la provisión de puestos de trabajo en el MInisterio



En el BOE del  5 de junio se publicó en concurso especifico para la provisión de puestos de trabajo en el MAGRAMA.

101 puestos de trabajo de los que nos preguntamos cuantos se encontraran vacantes de verdad.

Porque en la Administración General del Estado, o al menos en este ministerio, el sistema normal de provisión de puestos de trabajo que debería ser: el concurso, se encuentra viciado desde que se convoca y ello es así, porque no se ofrecen todas las plazas que en realidad están  vacantes y porque la inmensa mayoría de las que se ofrecen se encuentra ocupadas en comisión de servicio. Esta situación así expuesta, si no es objeto de reprobación jurídica, si debe serlo al menos por nuestra parte, y ello a pesar de que "el que esté libre de culpa que tire la primera piedra".

Estamos acostumbrados a que los puestos de trabajo una vez que se quedan vacantes,  se ocupan (porque alguien conoce a alguien), en comisión de servicio, y después con una experiencia acreditada en ese puesto de trabajo, la plaza sale a concurso para que recabados todos los méritos específicos que el puesto requiere se ocupe la plaza "en propiedad".

Lamentablemente olvidamos que estamos en la administración pública, que no es propiedad  de nadie y es de todos y que no debe servir  mas que al interés público y no a intereses particulares o partidistas. Para ello cuando accedimos a la carrera administrativa, lo hicimos mediante un procedimiento de oposición en el que primaron los principios de mérito / capacidad,  publicidad y concurrencia y esos mismos principios son los que deberían primar en aquellos procesos que supongan la movilidad  de los empleados públicos, desvirtuar esos principios, como sucede habitualmente en todos los concursos de traslados, es faltar al interés público en beneficio de intereses particulares y sobre ello todos debemos reflexionar.

No hay comentarios:

Publicar un comentario