miércoles, 30 de octubre de 2013

La EPA del tercer trimestre indica más precariedad, peores contratos y destrucción de empleo




Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.


De CGT.ORG.ES : La EPA del tercer trimestre indica más precariedad, peores contratos y destrucción de empleo

Isabel García readmitida por el hotel Coso Viejo: LUCHANDO SI SE PUEDE


Isabel García readmitida por el hotel Coso Viejo

Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, el próximo 1 de noviembre, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.
CGT MÁLAGA

AMAYA: DESPEDIDA POR FALTAR A SU TRABAJO EL DÍA DE SU DESAHUCIO


STAP Madrid Congreso A Coruña


La delegación del STAP Madrid en el XVII Congreso de la CGT A Coruña



CALENDARIO LABORAL DE MADRID 2014






CALENDARIO LABORAL DE MADRID     2014








DECRETO 76/2013 de 26 de septiembre por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2014 en la Comunidad de Madrid.






FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID

PARA EL AÑO 2014

— 1 de enero (miércoles), Año Nuevo.

— 6 de enero (lunes), Epifanía del Señor.

— 17 de abril (jueves), Jueves Santo.

— 18 de abril (viernes), Viernes Santo.

— 1 de mayo (jueves), Fiesta del Trabajo.

— 2 de mayo (viernes), Fiesta de la Comunidad de Madrid.

— 19 de junio (jueves), Fiesta del Corpus Christi.

— 15 de agosto (viernes), Asunción de la Virgen.

— 1 de noviembre (sábado), Todos los Santos.

— 6 de diciembre (sábado), Día de la Constitución Española.

— 8 de diciembre (lunes), Día de la Inmaculada Concepción.

— 25 de diciembre (jueves), Natividad del Señor.

Además de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales.

Fiestas locales de Madrid:

— 15 de mayo (jueves), San Isidro.

— 10 de noviembre (lunes), por traslado de la festividad de La Almudena (9 de noviembre).



Calendario laboral estatal 2014: 
Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2014.

¿ACASO SOBRAMOS SR. PRESIDENTE?

Mientras este Organismo carece habitualmente de personal propio, para llevar a cabo determinadas tareas, que se encargan a empresas externas ("por no ser conveniente la ampliación de los medios personales y materiales con que contamos para cubrir las necesidades que se tratan de satisfacer" a través de los múltiples expedientes de contratación y de encargos a TRAGSA y filiales) y por ello justifican la contratación de colaboradores externos que hagan factible dichas actividades, parece que se está haciendo ver al exterior que algunos de nosotros sobramos en el FEGA, QUE NO HAY TRABAJO PARA TODOS.

Ahora les ha tocado a los compañeros ordenanzas, a quienes Recursos Humanos les ha ofrecido plazas en otras unidades del ministerio, … parece ser que el traslado es voluntario, pero lo chocante de la situación es que pese a ser voluntario se les pasa un formulario en el que les requieren para que digan las plazas que eligen por orden de preferencia y en su defecto manifiesten expresamente su disconformidad con el traslado.

Nos surgen múltiples interrogantes a los que sería bueno alguien diese respuesta.

¿Por qué se hace a espaldas de los representantes de los trabajadores?
(a nuestra sección sindical nos ha llegado porque los compañeros nos has demandado información)

¿Por qué no se convoca un concurso al que pudieran optar en igualdad de condiciones  todos los compañeros del ministerio?

¿Y si es que no?, que no se cubren las plazas
¿ será forzoso el traslado?

¿No será, que el presidente, lo mismo que en su día ofreció el edificio de Almagro al ministerio, hoy ofrece trabajadores?

¡¡¡¡¡ Estamos que lo tiramos Oiga !!!!!!
Como si de un mercadillo se tratara

Empezamos con ordenanzas, ¿Y mañana?
¿…Mantenimiento, conductores, auxiliares, administrativos,…..?


Por poder, se puede contratar todo, o casi todo,  basta con un papelito en el que el presidente por delegación del ministro diga que carece de medios para realizar la tarea y en ese caso sobramos todos … menos algunos claro, ¿os podéis imaginar quienes?.


Si seguimos así, aguantando, acatando sin rechistar, llegará el día en que sobremos todos y claro, ... en el mejor de los casos nos trasladaran forzosamente.