lunes, 23 de diciembre de 2013

NOS DEVUELVEN UNO DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES QUE NOS ROBARON EL PASADO AÑO





El pasado sábado 21 de diciembre de 2013 fue publicada en el BOE, la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público,  en cuya disposición adicional cuarta se establece.
Disposición adicional cuarta.

Primero. El apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:

«Por asuntos particulares, cuatro días cada año».

Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición.

Por otro lado la Disposición final séptima señala:
La presente Ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Por lo anterior, hay que entender que para 2013 tenemos un día mas de permiso de asuntos particulares  para cuyo disfrute,  habrá que estar a lo pactado, en cada uno de los ámbitos del sector público, en sus correspondientes Instrucciones de Jornada y Horarios.

lunes, 16 de diciembre de 2013

Ateneo La idea 20-12-13

Ateneo Libertario "La Idea" Madrid. C/ Alenza, 13, bajo izq. - CGT.

Viernes 20 de Diciembre 2013
19 horas



Esta semana, el viernes, proyectaremos una película clásica en su género, que fue rodada en 1960. Se trata de "La Evasión". Dirigida por Jacques Becker siguiendo la novela "Le Trou" de José Giovanni que está basada en hechos reales, ocurridos en la famosa prisión La Santé de París.


Se narra la dureza y severidad de unos personajes (encarnados por actores no profesionales) cuyas vidas se han visto vinculadas al mundo del crimen. En ellos Becker consigue encontrar una nobleza inusual, una lealtad y una fidelidad inquebrantables a un código de honor. No en vano, Le trou es una historia fundamentalmente moral sobre el honor entre iguales. Esta perspectiva humanista, en una historia tan sórdida y unos personajes tan endurecidos, es probablemente el mayor logro de la película, junto a la perfecta recreación del complicado proceso de llevar a cabo la fuga de una prisión. Lejos de las fantasiosas películas americanas del género, no por ser más real deja de tenernos en vilo durante toda la proyección.


Despues, con el coloquio tomaremos un aperitivo. Hasta el viernes. ¡Salud!




jueves, 12 de diciembre de 2013

¿ACASO SOBRAMOS PRESIDENTE?


Es habitual en este Organismo que carezca de personal propio, para llevar a cabo determinadas tareas que se encargan a empresas externas, por lo que se justifica la contratación de colaboradores externos que hagan factible dichas actividades. La penúltima (dado que no hay compañeros en todo el Área de recursos humanos, ni en la secretaría general, ni en todo el FEGA que lo puedan hacer), no es otra, que la contratación del servicio de optimización y adecuación de la Biblioteca de puestos de Trabajos con la relación de puestos de trabajo (RPT), con un presupuesto base de licitación de 65.000.- € (incluido IVA)

(…Por cierto, ¿DONDE ESTA LA BIBLIOTECA?,
porque esta sección sindical la ha pedido y no nos la han facilitado)

Pues bien, mientras se contrata habitualmente con empresas externas servicios que no pueden hacer los empleados públicos del FEGA, parece ser que se hace ver al exterior que algunos de nosotros sobramos en el FEGA, QUE NO HAY TRABAJO PARA TODOS.

Estamos de liquidación
Estamos que lo tiramos OIGA ….
...
¿Quién quiere un par de edificios de oficinas?
¿Quién quiere ordenanzas?
¿Quién quiere …?

El pasado año, nuestro presidente ofreció al Ministerio, los Edificios de Almagro y Eduardo Dato, lo que como todos recordaréis motivo mudanzas expres y reubicación de unidades, con criterios muy discutibles que se objetivaron finalmente con una serie de mudanzas en cascada (“quitate tu, pa ponerme yo”) en lugar de que ocuparan directamente los sitios vacios quienes tuvieran necesidad de mudarse y por último, algunos de nuestros compañeros reubicados en pasillos, convertidos en despachos por mamparas trasparentes de metro y medio de altura.

Como no han tenido bastante con los edificios, ahora siguen con las personas, con los compañeros ordenanzas, a quienes recursos humanos, en un primer momento les ofreció plazas en otras unidades del ministerio.

El traslado parecía iba a ser voluntario, pero lo chocante de la situación es que pese a ser voluntario se les pasaba un formulario en el que les requería para que dijeran las plazas que elegían por orden de preferencia y en su defecto manifestaran expresamente su disconformidad con el traslado.

Finalmente y tras varias reuniones, nos manifiestan su firme voluntad de “reubicar” a los cuatro compañeros en distintas unidades del Ministerio. SI NO ES VOLUNTARIAMENTE SERÁ FORZOSAMENTE.

Independientemente de la mas que discutible legalidad de los traslados forzosos que se pretende realizar y cuyo reproche jurídico y sindical sin duda formalizaremos en el momento oportuno, queremos llamar la atención de todos los compañeros y solicitar vuestra solidaridad con aquellos a quienes pretende modificar unilateralmente sus condiciones laborales, porque sí (nadie se ha dignado a justificar las razones objetivas por las que ahora sobran 4 compañeros). Un porque sí, que parece se va instalando en todos los ámbitos de nuestra sociedad y que como no podía ser menos también se ha instalado en este pedacito de la Administración, que algunos pese a su nombre parece olvidan que es Pública, no privada y no se puede gestionar por impulsos o apetencias personales.

El: nos parece que con uno por planta es suficiente a nosotros no nos es suficiente y como representantes de los trabajadores del FEGA tenemos la obligación de defender los intereses de los compañeros, que también son los nuestros porque ahora son 4 ordenanzas ¿y mañana?

martes, 10 de diciembre de 2013

Montoro, arma de manipulación masiva






El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anuncia que el año 2014 los y las empleadas públicas recuperaremos un día por asuntos particulares. "Vamos a darles alguna alegría los funcionarios" la última ocurrencia de ministro más dicharachero. El gobierno del PP concibe los derechos laborales como si fueran concesiones que puede dar y quitar a voluntad. Detrás de esta medida está la cercanía de las elecciones europeas.


El Gobierno, a través del ministro de Hacienda Cristóbal Montoro (mentira con O), ha anunciado la devolución de un día de asuntos  particulares (‘moscosos’) a los empleados públicos a través de una  enmienda que introduce una modificación del Estatuto Básico del Empleado  Público que establecerá cuatro días para asuntos particulares al año en  lugar de los tres actuales, tal y como había establecido el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la  estabilidad presupuestaria.

Esta ocurrencia del ministro Montoro es una burla al colectivo de empleadas y empleados públicos que ha visto como en los últimos años ha sido utilizado por los gobiernos de turno como el chivo expiatorio preferido. Si el gobierno, supuestamente socialista, de Zapatero se plegó sin rubor a los designios de la troika –el BCE, la UE y el FMI- y recortó nuestros salarios un 5%, el gobierno del PP, como alumno aventajado de las políticas más neoliberales y antisocialessuprimió una paga extra, 3 días de asuntos particulares y los días adicionales de vacaciones por antigüedad. Si no quieres caldo, toma dos tazas. A esto hay que sumarle los sucesivas congelaciones salarialesque han supuesto una pérdida de poder adquisitivo de cerca del 30% desde el comienzo de la crisis-estafa.

viernes, 29 de noviembre de 2013

STOP A LA BURO-REPRESIÓN. STOP A LA LEY LIBERTICIDA


Comunicado del Secretariado Permanente de la CGT, acerca del anteproyecto de ley orgánica para la protección de la Seguridad Ciudadana  

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

La nueva “Ley de Seguridad Ciudadana” ahora en anteproyecto, no es sino un cierre de la política “realmente existente”, de las reglas del juego que hasta el principio de la crisis-estafa, el capitalismo mantenía para asegurar el orden social.

Desde el poder político, gobierne el PSOE o gobierne el PP, las leyes están siendo utilizadas como armas de destrucción masiva contra los derechos y libertades de la ciudadanía.

Con la cantidad de leyes, decretos y normas sancionadas y aplicadas, el llamado“estado social y de derecho” queda, no solo cuestionado, sino dinamitado, al constituir un nuevo orden, donde el principio de legalidad es subvertido en lo social y en lo laboral por mandato de unos legisladores que actúan como golpistas en la acepción más política del término: se vuelve a un modelo autoritario y liberticida.La seguridad jurídica cada vez radica menos en los Derechos, y mucho más en el “dinero”. De lo que se trata es de garantizar, amordazando a la población, la tasa de ganancia del capital a cualquier precio: humano, social, político y ecológico.

SEGURIDAD CIUDADANA CON ALGO DE HUMOR





El camino hacia el abismo de la dictadura / Esto no puede continuar. Ya no tenemos tiempo. Antes preso que silenciado




http://www.attac.es/2013/11/23/esto-no-puede-continuar-ya-no-tenemos-tiempo-antes-preso-que-silenciado/

Esto no puede continuar. Ya no tenemos tiempo. Antes preso que silenciado

Estamos ya en una pre-dictadura real y no somos conscientes de la gravedad de la situación.Carlos Martínez - ATTAC Andalucía

Se está atacando el derecho de huelga, las libertades de expresión y manifestación y preparando unas leyes represivas que permitan al poder y a los poderosos recortar, privatizar y despedir masivamente.

K ES EL AJKO?


martes, 26 de noviembre de 2013

Ateneo LA IDEA: 28/11/2013 - Reforma laboral nueva forma de represion


Ateneo Libertario "La Idea" Madrid. C/ Alenza, 13, bajo izq. - CGT.

Jueves 28 de Noviembre 2013
19:30 horas



Cada vez que hay una agresión cercana particularmente infame, queremos desde el Ateneo contribuir a su denuncia y difusión.

En este caso Amaya, compañera teleoperadora de la empresa KONECTA, ha sido despedida de su trabajo cuando tuvo que faltar a éste porque le estaban practicando el desahucio de su vivienda. Esta actuación inhumana ha despertado la solidaridad, y desde CGT así como desde otros colectivos se ha puesto en marcha una campaña de resistencia contra KONECTA para exigir su readmisión con concentraciones ante la empresa y ante el banco de Santander (principal accionista) que continuará con las acciones que se consideren oportunas. 


Por nuestra parte, queremos tratar de manera más general la represión que está cundiendo contra la clase trabajadora, agravada por las últimas Reformas Laborales, y en especial dentro del Sector de Telemárketing. Por ello tendremos con nosotros el jueves, además de a nuestra apreciada compañera Amaya, a compañeros responsables del Sindicato CGT de Transportes y Comunicaciones de Madrid - Sector Telemárketing- que nos explicarán los pormenores de la actuación patronal en este campo donde sufren condiciones laborales muy duras, pero donde también donde hay muchos trabajadores organizados sindicalmente que resisten con dignidad y mantienen una lucha continuada. Os esperamos el jueves.

¡¡Contra la represión patronal y estatal, solidaridad y lucha obrera!!
!! Si tocan a una nos tocan a todas ¡¡

Salud y anarcosindicalismo.



viernes, 22 de noviembre de 2013

YA HEMOS LIMPIADO LAS CALLES, NOS FALTAN LOS DESPACHOS


¿POR QUÉ CELEBRAMOS EL DÍA 25 DE NOVIEMBRE EL DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA?


¿POR QUÉ CELEBRAMOS EL DÍA 25 DE NOVIEMBRE EL DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA?



El próximo 25 de noviembre es el día internacional contra la violencia machista.


Ese día hace 53 años fueron asesinadas en la república dominicana tres de las cuatro hermanas Mirabal, Minerva, Patria y María Teresa, naturales de Ojo del Agua, provincia de Salcedo.


Fueron sacadas del coche cuando venían de ver a sus maridos presos y molidas a palos hasta su muerte ordenada expresamente por el sátrapa de Trujillo.




Trujillo saludando a Franco durante su visita a España en 1954
Eran militantes del movimiento "14 de junio", a semejanza del cubano. El marido de Minerva era dirigente de dicho movimiento y Patria estaba vinculada a los movimientos cristianos críticos con el sátrapa.


Su asesinato significó el principio de la caída de Trujillo hasta su posterior ajusticiamiento.


De las hermanas Mirabal sobrevivió Dedé, que se quedó con los hijos de sus hermanas.

Las Mirabal eran conocidas en la clandestinidad como las mariposas.

Hay una novela preciosa de Julia Álvarez de título "EN EL TIEMPO DE LAS MARIPOSAS" y una película dirigida por Barroso, creo que del mismo título.

Salud y libertad.
Alfredo Sánchez.
Secretaría de acción social del STAP

miércoles, 20 de noviembre de 2013

De Kalvellido


Kualkier día...
Kualkier dia...
Kualkier dia...




A relaxing kup of kafé kon leche in la Plaza Mayor...


FUTURO INMEDIATO

MANIFESTACION 23N EN MADRID MAREAS-BLOQUE UNITARIO



MANIFESTACIÓN 23 NOVIEMBRE 12 HS
PLAZA DE ESPAÑA - SOL



¡Nos roban las pensiones! ¡Nos roban lo público!
COMUNICADO DE LA MANIFESTACIÓN DEL 23 DE NOVIEMBRE:

Os comunicamos que el BLOQUE UNITARIO de Madrid (CGT, CNT, Solidaridad Obrera, SAS, SUSH, Asamblea de Vallekas por la Huelga General, Huelga General Acampada Sol, Asamblea Popular de Fuenlabrada...), ha acordado apoyar la manifestación del 23-N con el recorrido Plaza de España- Gran Vía - Alcalá - Sol, a las 12 del mediodía. 

Llevaremos nuestras propias consignas contra la reforma de las pensiones y el saqueo a lo público. En ningún caso participaríamos en la convocatoria de la Cumbre Social.

- La CGT se une a los colectivos de Madrid y las asambleas de los distintos barrios que han decidido mantener dicha convocatoria.

- La CGT hace un llamamiento a toda la afiliación y a la ciudadanía de Madrid, para salir a la calle el día 23, como parte del Bloque Unitario de Madrid y atendiendo al llamamiento de las asambleas horizontales de sus barrios para expresar su indignación y su rabia, ante la situación de recortes, precariedad y desmantelamiento de los servicios sociales, que son públicos, porque son nuestros, no del Estado que nos los expropia para entregarlos a la voracidad de compañías privadas y de una Banca depredadora y corrupta. Gritaremos alto y claro que vamos a defender los derechos sociales, nuestras pensiones, nuestro trabajo y nuestra ciudad del desgobierno del PP y sus sicarios.


EL 23 DE NOVIEMBRE TODOS A LA CALLE.

Dignidad y Lucha.

En el 77 aniversario de su muerte y porque nos sobran motivos gritamos: VIVA DURRUTI


Un año mas queremos recordar a nuestro compañero: 


JOSÉ BUENAVENTURA DURRUTI , hace hoy 77 años que nos dejó, un hombre, un anarquista. Cuando murió, su amigo Ricardo Rionda tuvo que buscarle ropa para poder enterrarlo. En la habitación de su hotel en Madrid solo tenía una vieja maleta, que contenía unas gafas, una gorra de cuero, una camiseta, unos prismáticos, un par de zapatos agujereados y dos pistolas. Este era todo su inventario, no poseía nada y no poseía nada porque lo había dado todo.

“Siempre hemos vivido en la miseria, y nos acomodaremos a ella por un tiempo. Pero no olvide que los obreros, son los únicos productores de riqueza. Somos nosotros los obreros, los que hacemos marchar las maquinas en las industrias, los que extraemos el carbón y los minerales de las minas, los que construimos las ciudades....¿por que no vamos, pues, a construir y en mejores condiciones para reemplazar lo destruido ?. las ruinas no nos dan miedo. Sabemos que no vamos a heredar más que ruinas, porque la burguesía trata de arruinar al mundo en la última fase de su historia. Pero te repito que no nos dan miedo las ruinas, por que llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones. Y ese mundo esta creciendo en esta instante "
Buenaventura Durruti (León, 14 de julio de 1896 – Madrid, 20 de noviembre de 1936)



martes, 19 de noviembre de 2013

Privatizar es guay, moderno, solvente, sostenible.

NOHAYDERECHO Boletín digital de trabajadores de la Administración del Estado y  de la Seguridad Social de CGT:  
 Privatizar es guay, moderno, solvente, sostenible.

Lo público es retrogrado, antiguo, un derroche insufrible dentro de esta sociedad globalizada.

Esta es la idea que repiten como un mantra los jerarcas que han puesto a dirigir -hacia el abismo- los servicios públicos. A las pruebas nos remitimos:

La AISS (Asociación Internacional de la Seguridad Social) celebró un seminario en abril de este año, en el centro de Formación de Pozuelo al que asistieron 200 personas de distintas nacionalidades, algunas de ellas se alojaron en el Hotel Colón, el importe del evento, que duró tres días, ascendió a 70.408,90 €.

En las jornadas para Directores del INSS celebradas en el centro de Formación de Pozuelo, los días 5 y 6 de noviembre de este año, se pasaron a limpio los acuerdos de la AISS y así se ha decidido que las empresas financieras y de seguros metan las narices en el sistema público, claro que con otras palabras, utilizando el lenguaje eufemístico con términos que dirían algo así como. “Con el fin de colaborar responsablemente en la sostenibilidad y adecuación del sistema público en un entorno de crisis global……..”, . El caso es que uno de los grandes acuerdos de aquel doble encuentro, encuentro personal y encuentro en los fines, fue el compromiso de enviar a toda la población trabajadora mayor de 50 años un informe anual donde se les informara de la cuantía de su futura pensión. La intención es clara: invitar al personal, a la vista de la miseria en que se convertirá su futura pensión, a suscribir, si puede, un plan privado de pensiones. La Ministra Báñez, la del Rocio, defendió esta medida “innovadora” como un “avance histórico” que facilitará a la ciudadanía la “toma de decisiones” … ”Un camino hacia sistemas más solventes (léase planes privados de pensiones…) y también más sostenibles (léase lo mismo)”.

En estas jorrnadas, se informó de que este compromiso se llevaría a cabo a partir de mayo del año próximo:

DERECHO A LA INFORMACIÓN: Proyecto de Real Decreto que recoja el derecho a la información de forma unitaria para que las personas tengan información suficiente para adoptar decisiones en su vida futura: incremento de la Base de Cotización, plan de pensiones…, es decir, disponer de información en un plazo temporal amplio para tomar decisiones en su pensión futura a medio plazo. Se estima que estará aprobado en 2014.

En el siguiente enlace un resumen de las citadas jornadas:
http://www.portal.ss/intranetssPortal/portal/portlet/MCPGetFile/SS_278054/%20/0/DDPP_Compartidas:33357/JORNADAS%20JORNADAS%20DIRECTORES%20PROVINCIALES%20INSS%20NOVIEMBRE%202013.pdf

Pero la campaña esta iniciada y pactada de antemano. Comprobamos como, desde hace unos meses, y cada día con mayor frecuencia, nos inundan las entidades financieras con anuncios multicolores protagonizados por supuestos pensionistas sin arrugas, con una sonrisa perlada de implantes dentales perfectamente alineados, arrullados por una música sugerente, en un paisaje de praderío gallego a pleno sol o en playas caribeñas donde mulatos y mulatas miran con arrobo al plan pensionista del BBVA, de Bankia, del Popular, de ING…, vamos que dan ganas de salir pitando a pillar tan atrayente plan de pensiones si no fuera porque la nómina no da para más.

Todo encaja perfectamente, la responsabilidad corporativa con imagen de “corporación dermoestética”, bisturí en ristre, apañan un certero tajo al viejo y trasnochado sistema público de pensiones, la modernidad de la caverna anida en sus corazones.

En esas mismas jornadas de Directores del INSS, QUEDA PATENTE la alarmante pérdida de personal que actualmente padecemos y la mayor que vamos a sufrir en el futuro (anexamos documento) QUE NOS LLEVA A UNA SITUACIÓN INSOSTENIBLE sin que por parte de los responsables se tome medida alguna. Se dan los datos pero NO LAS SOLUCIONES, aunque ya la conocemos ¡¡¡PRIVATIZAR!!!. La estrategia es clara y una muestra más de cómo el fenómeno llamado de la puerta giratoria (“responsables” de lo público que pasan al sector privado y viceversa) se ha simplificado, ya no hace falta dar la vuelta, están dentro y quieren quedárselo todo.

Lo público no se vende, se defiende.


lunes, 18 de noviembre de 2013

Las huelgas que se ganaron en España

Las huelgas que se ganaron en España


“Me dirán que la situación política de entonces y ahora ha cambiado sustancialmente […], me explicarán también cuestiones controvertidas referentes a la coyuntura económica y muchas cosas. Pero lo que el obrero no debe perder de vista es que nuestra sociedad está dividida en clases sociales, con intereses históricamente contrarios y que estas clases sociales generan enfrentamientos que yo y mis compañeros caracterizamos como lucha de clases, y que ni las clases sociales ni la lucha de clases las hemos inventados nosotros”.

Este texto forma parte de un intervención de un trabajador en una huelga, podría ser de ayer mismo en la asamblea de trabajadores de barrenderos de Madrid, pero el discurso se produjo en octubre de 1976 por Angel Ayllón, un trabajador de Castella y Cía durante la segunda huelga general que se efectuó en Sabadell en ese año. Según el historiador Xavier Domenech esta intervención se realizó en un contexto de abandono de la propagación del conflicto obrero como método para conseguir el cambio político. La lucha obrera molestaba para la transición a la democracia.

Las huelgas y el conflicto obrero han sido a lo largo de la historia el canal por el que han fluido los derechos de los trabajadores, por ello han sido atacadas y criminalizadas desde los ámbitos conservadores cuando se producen. No es la única estrategia que existe, en una fase avanzada de la propaganda contra la lucha obrera se minimiza la vigencia de estas actuaciones y se pone en duda la efectividad de la huelga como forma de protesta.

EL SISTEMA PUBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL: DEFENDAMOS LO PUBLICO Y SOCIAL, DEFENDAMOS LAS PENSIONES SUFICIENTES para todos y todas




Boletines : in-formacioncgt.info




EL SISTEMA PUBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL: DEFENDAMOS LO PUBLICO Y SOCIAL, DEFENDAMOS LAS PENSIONES SUFICIENTES para todos y todas

Por parte de los poderes públicos, con la caratula de la Comisión Europea y la troika, desde el 2010, se está llevando a efecto toda una “operación educativa” y disciplinadora, para quebrar la confianza de los ciudadanos y ciudadanas en nuestro sistema público de Seguridad Social. Se pretende reducir el debate en exclusiva al “sistema público de pensiones” y, de esta manera, el ciudadano o ciudadana admita, de forma “normal”, que la Seguridad Social, nuestro sistema, no opera en otros campos más allá de la pensión de  jubilación, como por ejemplo la Sanidad.

jueves, 14 de noviembre de 2013

CGT contra las acciones encaminadas a romper la huelga de la limpieza de Madrid

CGT contra las acciones encaminadas a romper la huelga de la limpieza de Madrid



La Confederación General del Trabajo considera intolerable las recientes declaraciones de Ana Botella en relación al conflicto desatado en la limpieza de Madrid. CGT rechaza la pretensión de la alcaldesa de criminalizar a las personas trabajadoras y considera que el ultimatún de 48 horas, así como la posterior amenaza de acudir a la empresa pública TRAGSA, son acciones encaminadas a romper la huelga indefinida de la limpieza viaria y jardinería. Al tiempo que pretende desviar la atención de la ciudadanía sobre su exclusiva responsabilidad en este grave conflicto.

El Ayuntamiento pretende utilizar a trabajadores de TRAGSA para boicotear y reventar la huelga, esta práctica está totalmente prohibida por el ordenamiento jurídico ya que el mismo impide explícitamente la sustitución de trabajadores en huelga. Al tiempo el comité Intercentros de TRAGSA ha declarado no estar dispuesto a participar en las artimañas de la alcaldesa, a la que consideran incapaz de gestionar ningún tipo de conflicto, y no consentirá que se les utilice para reventar la huelga. Así mismo han recordado que para la intervención de la empresa pública es requisito necesario una declaración de emergencia sanitaria, que en este caso no se produce.

martes, 12 de noviembre de 2013

Medios españoles ignoran una huelga de hambre en plena capital – RT

Medios españoles ignoran una huelga de hambre en plena capital – RT


Un grupo de activistas permanece en huelga de hambre en España contra las medidas de austeridad. Pese a que la protesta ha llamado la atención de los medios extranjeros, la prensa española prefiere guardar silencio.

Que dimita el Gobierno, que se convoquen elecciones anticipadas y, sobre todo, que la sociedad reaccione. Estas son las reivindicaciones de Jorge Arzuaga, un joven ingeniero de 25 años que lleva ya un mes en huelga de hambre para denunciar las políticas del Ejecutivo español y la situación que se vive en el país ibérico.

lunes, 11 de noviembre de 2013

Ateneo Libertario "La Idea" : BANDITI A ORGOSOLO

Ateneo Libertario "La Idea" Madrid. C/ Alenza, 13, bajo izq. - CGT.



Esta semana tendremos sesión del Cine Forum Social. Podremos ver la película "Banditi a Orgosolo" de Vittorio De Seta, rodada con los habitantes (actores no profesionales) de la región montañosa de Barbagia, en la isla de Cerdeña. Ejemplo de unas personas que viven aisladas en condiciones de gran dureza.

Es tanto la historia de un pastor que se echa al monte huyendo tras ser injustamente acusado de un crimen, como la plasmación de un mundo de belleza hosca, árida y arcaica. (FILMAFFINITY). Film premiado en la 22 Muestra de Venecia.


Despues seguirá el coloquio como es habitual.


Hasta el viernes, ¡Salud y rebeldía!

El manual ‘okupa’ que arrasa en la red y desquicia a los fondos de inversión



Está en la red. Al alcance de cualquiera y está sacando de quicio a buena parte del sector inmobiliario, en especial a los fondos de inversión y a quienes lidian con ellos a diario para cerrar operaciones inmobiliarias en España.

Se trata de un ‘Manual de Okupación’ en toda regla y está colgado en la web www.okupatutambién.net. Una guía, que no un tratado, según sus autores, muy completo. Con sus objetivos: “acercar la okupación a toda persona interesada en salir del mercado inmobiliario y disfrutar de un espacio digno sin pagar ni un duro a quienes tratan de robarnos la vida cada día”. Datos que la justifican: “existen 100 viviendas por cada persona sin hogar”. Hasta un completo plan de actuación sobre cómo identificar la vivienda o el edificio a okupar, pasando por un plan de entrada al inmueble, consejos sobre cómo reventar las cerraduras y atrincherarse en él para evitar el desalojo tanto por parte de la policía como de los propietarios del mismo o cómo asegurarse el suministro de agua y electricidad.

También incluye un amplio abanico de consejos y asesoramiento legal sobre las consecuencias deokupar una vivienda y las estrategias de defensa en los tribunales. "Esta guía es tan antigua como la Humanidad, y expertos hay tantos como personas que okupan”, recoge el manual en su introducción.

DONDE ESTÁ MI DINERO

El libro que desgrana la corrupción en la sanidad catalana, gratis en la red

www.dondeestamidinero.com/

PINCHA EN ESTE ENLACE PARA BAJARTE EL LIBRO



LA HISTORIA DEL LIBRO


El 23 de octubre de 2012 los editores de la revista cafèambllet fueron condenados a pagar una multa de 10.000€ por haber «dañado el honor» de Josep María Via, un asesor del presidente Artur Mas. La sentencia concluía que el vídeo sobre la opacidad en el sistema sanitario hecho por cafèambllet —titulado «El mayor robo de la historia de Cataluña»— lesionaba el «derecho al honor» del asesor de Mas. La condena puso a la revista y a sus editores —Marta y Albano— al borde del cierre y la ruina económica. Cuando el veredicto se hizo público miles de personas de todo el mundo reaccionaron y se ofrecieron a ayudar a pagar la multa para evitar el cierre de la revista.

Pero Marta y Albano tenían otros planes:


«Hacer una colecta para pagar la multa es un acto de defensa cuando lo que hay que hacer es pasar al ataque».

Así, propusieron hacer una colecta, no para pagar la multa, sino para tener el dinero necesario para editar un libro dónde se explicase con todo detalle el escandaloso y opaco funcionamiento del sistema sanitario. En sólo 12 horas centenares de personas financiaron el libro. Seis meses más tarde de la condena, el libro está acabado. Lo tenéis en las manos. Seis meses más tarde, la mayor parte de las personas que se citaban en el vídeo están imputadas y siendo investigadas por la justicia. A la salida del juicio lo dejaron claro:


«Nos pueden poner las multas que quieran, pero no callaremos. Por cada vídeo de 20 minutos que nos hagan retirar, colgaremos diez. Explicaremos a todos y con todos los medios a nuestro alcance todo lo que hemos descubierto».

Este libro responde a esta convicción. Si el vídeo de 20 minutos que Marta y Albano colgaron en YouTube no gustó a los responsables sanitarios, les 352 páginas de este libro los harán sufrir. Y lo mejor de todo: los lectores disfrutaran muchísimo.

sábado, 9 de noviembre de 2013

Presupuestos Generarles del Estado 2014: Del Estado del “mal-estar” a las políticas de beneficencia




Boletín informativo de la CGT nº 140 - Noviembre 2013


La mentira como método y la sistematización de la misma, es la política practicada por todos los estados, europeos, occidentales, orientales y de cualquier parte del planeta. Sus políticas se constituyen sobre la mentira, para que la poblaciones “traguen con ruedas de molino” y, de esta manera, acrecentar el “reino de la injusticia social”.


Los Presupuestos Generales del Estado (PGE), los del 2014 y si tiramos para atrás, diríamos que desde sus orígenes en cualesquiera de los regímenes políticos que hemos padecido, no son generales, es decir, no se presupuesta en base a la riqueza producida global en un año y, por lo tanto se tendrían que articular las políticas fiscales más adecuadas para que, quien más gana, más aporte a la bolsa común (ingresos), y queésta sea repartida (gasto) proporcionalmente en función de las necesidades sociales, para que reciban lo suficiente y necesario, todas las personas de esa sociedad que tienen necesidades sociales reales: educación, cultura, sanidad, salud, vivienda, empleo, cuidados, prestaciones sociales, pensiones, etc.

Tas dormío?: Imposible! los pobres no tenemos sueños

25-11-2013: Día Internacional contra la violencia machista


Campaña Confederal del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia Machista, en la que en este año denunciamos cómo no sólo no hemos avanzado nada en cuanto a medidas encaminadas a la erradicación de la violencia, sino que esas medidas ( dependencia, aborto, derechos laborales, educación, sanidad) se han visto recortadas a través de las leyes que el gobierno va reformando.


Por lo tanto declaramos públicamente que “Todo esto es violencia de estado”. Exigimos y gritamos ¡BASTA YA!

viernes, 8 de noviembre de 2013

Montañas de basura

Montañas de basura

La huelga de limpieza en Madrid es un típico ejemplo de los conflictos laborales que tienen su origen en la privatización de los servicios públicos. A una pésima gestión del alcalde Gallardón ,que dejó una deuda multimillonaria a la ciudad, siguió la de Ana Botella, cuya especialidad es el recorte a tajo libre en las prestaciones básicas para los madrileños.


Como resultado de tanta ruina y despropósito, el ayuntamiento de la sra. Botella se inventó una cosa que denominaron "contrato integral" para abaratar un 27% el servicio de limpieza y jardinería de la ciudad. Curiosamente, dicho contrato cayó en manos de empresas archi-conocidas por su afinidad a los círculos del actual poder tales como Cespa (Ferrovial), Valoriza (de Sacyr), OHL y FCC-Alfonso Benítez . Más papistas que el propio papa (o mamá Botella) las empresas adjudicatarias vieron ese 27 y el añadieron un 19% más de recorte por cuenta propia. Eso sí, para que les cuadre el círculo de su diabólico ahorro, tienen que despedir a 1.144 trabajadores e imponer una brutal bajada de sueldos para el resto.

Hasta aquí, no creo que nadie tenga dudas de que estamos hablando de basura. Montañas de humeante basura de ineptitud, irresponsabilidad y ánimo de lucro que reducirán el cuidado y la limpieza de la capital de España a un estercolero. Pero que además suponen la precariedad o la pérdida del empleo para un gran colectivo de trabajadores solo para que, los de siempre, se forren, como siempre, con pasta del erario público. Una estafa repetida que es insostenible desde cualquier punto de vista, especialmente desde el económico. Por lo que deduzco que solo puede ser un pestilente efluvio de algún muladar ideológico. Pero aún hay más basura. La de esa ciudadanía respetable, valedora de sus derechos como contribuyente, que crítica ferozmente la lícita lucha de estos trabajadores en huelga. "Que la hagan, pero sin perjudicar a nadie"- repiten indignadísimos los muy tarugos. Y lo digo sin respeto alguno. Porque hace falta ser corto para no entender que las huelgas van de esto, de causar molestias que indignen a la respetable ciudadanía. Entonces, si la ciudadanía es inteligente, dirigirá esa indignación hacia quien verdaderamente la merece, No hacia los trabajadores que pelean por sus derechos y su empleo. Una ciudadanía inteligente identificaría muy bien de donde procede el olor a chamusquina que apesta verdaderamente el aire que respiran. Y sobre todo, una ciudadanía inteligente intentaría tener desinfestada su alcaldía. Si dejamos que se nos acumule dentro la basura, hasta los consistorios más capitalinos se pueden llenar de ratas.

Ana Cuevas

miércoles, 6 de noviembre de 2013

MOTIVOS PARA LA HUELGA EN TRAGSA

MOTIVOS PARA LA HUELGA EN TRAGSA

Si en Navidad jugabas a la Lotería para que te tocara, ¿por qué no hiciste huelga para que no te tocaran? Tu futuro estaba en juego.

Si cuando veías 1€ en el suelo te agachabas a cogerlo, ¿por qué no te moviste si te quitaban parte del sueldo?

Si nadie mejor que tú conocía tu trabajo, ¿por qué asumiste que una consultora externa decidiera que ya no servías para hacerlo? No sabían más que tú.

Si nada de esto te convence para defender tu puesto de trabajo y tu salario, al menos, conserva esta octavilla para recordar todo lo que tenías cuando la leíste por primera vez.

HUELGA 7 Y 12 NOVIEMBRE

RETIRADA DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO



El Grupo Tragsa forma parte del holding de empresas de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y está constituido por Tragsa, empresa matriz fundada en 1977 para la ejecución de obras y servicios, y su filial Tragsatec, creada en el año 1990 para la realización de proyectos e ingeniería. A través de estas dos empresas, el Grupo cuenta con capacidad para intervenir en todas las fases de cualquier proyecto, desde su concepción y diseño hasta su ejecución.

miércoles, 30 de octubre de 2013

La EPA del tercer trimestre indica más precariedad, peores contratos y destrucción de empleo




Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.


De CGT.ORG.ES : La EPA del tercer trimestre indica más precariedad, peores contratos y destrucción de empleo

Isabel García readmitida por el hotel Coso Viejo: LUCHANDO SI SE PUEDE


Isabel García readmitida por el hotel Coso Viejo

Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, el próximo 1 de noviembre, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.
CGT MÁLAGA

AMAYA: DESPEDIDA POR FALTAR A SU TRABAJO EL DÍA DE SU DESAHUCIO


STAP Madrid Congreso A Coruña


La delegación del STAP Madrid en el XVII Congreso de la CGT A Coruña



CALENDARIO LABORAL DE MADRID 2014






CALENDARIO LABORAL DE MADRID     2014








DECRETO 76/2013 de 26 de septiembre por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2014 en la Comunidad de Madrid.






FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID

PARA EL AÑO 2014

— 1 de enero (miércoles), Año Nuevo.

— 6 de enero (lunes), Epifanía del Señor.

— 17 de abril (jueves), Jueves Santo.

— 18 de abril (viernes), Viernes Santo.

— 1 de mayo (jueves), Fiesta del Trabajo.

— 2 de mayo (viernes), Fiesta de la Comunidad de Madrid.

— 19 de junio (jueves), Fiesta del Corpus Christi.

— 15 de agosto (viernes), Asunción de la Virgen.

— 1 de noviembre (sábado), Todos los Santos.

— 6 de diciembre (sábado), Día de la Constitución Española.

— 8 de diciembre (lunes), Día de la Inmaculada Concepción.

— 25 de diciembre (jueves), Natividad del Señor.

Además de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales.

Fiestas locales de Madrid:

— 15 de mayo (jueves), San Isidro.

— 10 de noviembre (lunes), por traslado de la festividad de La Almudena (9 de noviembre).



Calendario laboral estatal 2014: 
Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2014.

¿ACASO SOBRAMOS SR. PRESIDENTE?

Mientras este Organismo carece habitualmente de personal propio, para llevar a cabo determinadas tareas, que se encargan a empresas externas ("por no ser conveniente la ampliación de los medios personales y materiales con que contamos para cubrir las necesidades que se tratan de satisfacer" a través de los múltiples expedientes de contratación y de encargos a TRAGSA y filiales) y por ello justifican la contratación de colaboradores externos que hagan factible dichas actividades, parece que se está haciendo ver al exterior que algunos de nosotros sobramos en el FEGA, QUE NO HAY TRABAJO PARA TODOS.

Ahora les ha tocado a los compañeros ordenanzas, a quienes Recursos Humanos les ha ofrecido plazas en otras unidades del ministerio, … parece ser que el traslado es voluntario, pero lo chocante de la situación es que pese a ser voluntario se les pasa un formulario en el que les requieren para que digan las plazas que eligen por orden de preferencia y en su defecto manifiesten expresamente su disconformidad con el traslado.

Nos surgen múltiples interrogantes a los que sería bueno alguien diese respuesta.

¿Por qué se hace a espaldas de los representantes de los trabajadores?
(a nuestra sección sindical nos ha llegado porque los compañeros nos has demandado información)

¿Por qué no se convoca un concurso al que pudieran optar en igualdad de condiciones  todos los compañeros del ministerio?

¿Y si es que no?, que no se cubren las plazas
¿ será forzoso el traslado?

¿No será, que el presidente, lo mismo que en su día ofreció el edificio de Almagro al ministerio, hoy ofrece trabajadores?

¡¡¡¡¡ Estamos que lo tiramos Oiga !!!!!!
Como si de un mercadillo se tratara

Empezamos con ordenanzas, ¿Y mañana?
¿…Mantenimiento, conductores, auxiliares, administrativos,…..?


Por poder, se puede contratar todo, o casi todo,  basta con un papelito en el que el presidente por delegación del ministro diga que carece de medios para realizar la tarea y en ese caso sobramos todos … menos algunos claro, ¿os podéis imaginar quienes?.


Si seguimos así, aguantando, acatando sin rechistar, llegará el día en que sobremos todos y claro, ... en el mejor de los casos nos trasladaran forzosamente.

martes, 22 de octubre de 2013

Sindicatos alternativos convocan manifestación el 24 de octubre en Madrid contra la reforma de las pensiones



Manifestación  19.30 H
Atocha - Jacinto Benavente - Sol


Bajo el lema ¡A UNIR LAS LUCHAS!, la Manifestación, que se enmarca en la Jornada de lucha estatal en defensa de las pensiones públicas y coincide con la Huelga de enseñanza, pretende hacerse eco de todas las luchas que están teniendo lugar en estos momentos frente a los recortes sociales, las privatizaciones y la destrucción de derechos.
NOS ROBAN:
las pensiones, la educación, los salarios ....
A UNIFICAR LAS LUCHAS

martes, 8 de octubre de 2013

XVII Congreso Confederal. 17 a 20 octubre. A Coruña



Paraninfo de la Universidad de A Coruña
c/ Maestranza nº 9 - 15001 A Coruña.
17, 18, 19 y 20 de Octubre de 2013

ORDEN DEL DÍA DEFINITIVO XVII CONGRESO DE LA CGT   A Coruña
17, 18, 19 y 20 de Octubre de 2013


1.- APERTURA DEL CONGRESO.

2.- FORMACIÓN DE LA MESA DEL CONGRESO Y COMISIONES.

1. Mesa del Congreso.

2. Comisión Revisora de Credenciales.

3. Comisión Revisora de Cuentas.

4. Comisión de Escrutinio.

5. Comisiones de Ponencias.

3.- INFORME DE GESTIÓN DEL SECRETARIADO PERMANENTE.
DISCUSIÓN Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DE LA GESTIÓN.

4.- LA ACCIÓN SINDICAL Y SOCIAL DE LA CGT PARA EL MOMENTO
ACTUAL DE CRISIS/ESTAFA. ESTRATEGIAS DE LUCHA

5.- LAS RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES DE LA CGT

6.- FORMACIÓN, CULTURA, COMUNICACIÓN DE LA CGT.

7.- ESTATUTOS.

8.- ELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DEL SECRETARIADO PERMANENTE

  • * Elección de las Secretarías del Secretariado Permanente.
  • * Elección de la Dirección de “Rojo y Negro”
  • * Elección de la Dirección de “Libre Pensamiento”
  • * Elección de la Coordinación del Proyecto Ruesta.

10.- CLAUSURA DEL CONGRESO.





ORDEN DEL DÍA DEFINITIVO XVII CONGRESO CGT.pdf 55.29 KB
plano ubicación.pdf 132.52 KB
CALENDARIO XVII CONGRESO.pdf 46.18 KB