Para intentar dar soporte técnico al irracional
concepto de ganancias/pérdidas económicas o de producción en los
servicios públicos, en vez de hablar de beneficio/perjuicio social, y para justificar el despido, en cualquier ente del sector público a los que se refiere el Artículo 3.1 del Texto Refundido de la Ley de
Contratos del Sector Publico, se hace entender que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas:
"una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes. ... se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público".
Sin
menospreciar la retahíla de perjuicios comunes con el resto de
trabajadores (20 días por año………..), en
la Admón. Publica ya han comenzado las consecuencias de esta ley
3/2012
en
la Biblioteca Nacional, en la Fundación
Bio–Diversidad del Ministerio de Agricultura, (dos botones de muestra, sirvan para resaltar el respeto e interés de la clase política hacia la catalogación y la conservación de nuestra cultura y de nuestro medio ambiente y el uso que de ellos pueden hacer los ciudadanos) extendiéndose
a otros Ministerios, Organismos y resto de entes del sector públicos, el despido masivo de
becarios/as, interinos, contratados y otros trabajadores de 2ª con mínimos salarios y cero
derechos (sin sanidad, entre otros…).
La primera medida, junto con la congelación salarial del gobierno de Rajoy, fue la desaparición del Mº de Igualdad, mostrando su poca sensibilidad hacia las mujeres maltratadas, entre otras muchas, y desenmascaró el verdadero concepto que de lo público tiene el PP, el nuevo botín a repartir entre las grandes empresas y multinacionales.
NO SOBRAN EMPLEADXS PÚBLICOS,
FALTAN SERVICIOS
Las
perlas son innumerables, la escandalosa subida
del 29% del bono del metro
se suma a la negativa de negociación colectiva con sus trabajadorxs.
Y más, en una comunidad autónoma con más de 623.000 parados/as, de
los que más de 250.000 no reciben ningún ingreso y donde doña
Esperanza Aguirre ha rechazado varias veces un bono más económico
para que lxs paradxs puedan viajar para dejar currículos.
La
destrucción
de la sanidad universal,
negándosela a los emigrantes sin trabajo legal, el
medicamentazo (
poniendo en primera fila del sufrimiento a los enfermos crónicos y
jubilados con bajo poder adquisitivo) están lejos de ser temporales
y constituyen un nuevo modelo de muy largo plazo, como lo demuestra
la
reforma de la educación, donde los hijos de los ricos volverán a
ser – como cuando Franco- los futuros directivos.En esta liquidación total de nuestro incipiente “Estado de Bienestar”, la presidenta de nuestra Comunidad ha destacado con Sobresaliente cerrando el Centro Magueritz, dedicado a la formación y tratamiento de diferentes minusvalías, o el Ayuntamiento de la Capital, cerrando los centros de tratamientos integrales a personas afectadas por la drogodependencia, o las denegaciones a nuevas rentas mínimas de reinserción y tantas y tantas... …
Mientras tanto se derrocha el dinero a espuertas en la visita del Papa o la candidatura olímpica para que puedan pillar de nuevo las grandes constructoras, o se privatizan los polideportivos barriales y se suspenden los planes de empleo para las zonas más afectadas por el paro y la marginalidad, sobre los que pesan moratorias o las cantidades presupuestadas son tan irrisorias que nos recuerdan los medios con que contaban los agentes Mortadelo y Filemon.
En resumen, podríamos decir que detrás del perjuicio laboral a los empleados públicos está el empeoramiento de los servicios comunitarios, cuando no su desmantelamiento. Y la campaña de difamación de estos trabajadores no tiene otro objetivo que derivar estas actividades a la empresa privada, ósea la obtención de beneficios a costa de la calidad y eliminar empleados/as independientes de los intereses del político de turno
Como al resto de compañeros/as la clase trabajadora, todas estas medidas nos castigan mientras perdonan a los verdaderos culpables de esta crisis.
Recuerda que :
- Cuando nacemos, la primera persona que te ve es un empleado público, al igual que cuando se te pasa la anestesia después de una operación;
- el que te enseña a leer y escribir y te abre las puertas al conocimiento, es un empleado público.
- el que te entrega tu primera carta de amor o de tus seres queridos lejanos, es un empleado público.
- el que evita se incendie el monte, el mismo por el que acudes a pasear con tus hijos … también es un empleado público.
S.T.A.P.
